В общей сложности за август и сентябрь на работу в новосибирскую службу скорой медицинской помощи устроились 38 фельдшеров, закончивших медицинский колледж, а также 10 врачей — выпускников медуниверситета.
Как уточняет региональный Минздрав, в числе молодых врачей — 3 анестезиолога-реаниматолога и педиатр. По словам главврача станции медицинской помощи Новосибирска Александра Балабушевича, студенты медколледжа и менуниверситета ежегодно пополняют коллектив скорой после завершения своего обучения в профильных учебных заведениях.
«Они заканчивают ординатуру, проходят первичную аккредитацию и приходят к нам на работу. Кто-то сразу, кто-то отдыхает после учебы, — пояснил главврач станции. — Отмечу, что выбор этот осознанный – фельдшеры, выпускники медицинского колледжа, все прошли у нас в течение двух с половиной месяцев специализацию и преддипломную практику — выезжали на вызовы в составе бригад. То есть они понимают, какая это работа».
Напомним, что в начале сентября сотрудники новосибирской скорой озвучили в СМИ свои проблемы, назвав ситуацию в службе катастрофической. Позже была озвучена информация, что Новосибирску действительно не хватает врачей скорой помощи: на тот момент в городе работало 90 бригад, и на одну из них приходилось 12–15 вызовов в смену. При этом городу нужно 160 бригад. Также одной из проблем службы назывались низкие зарплаты.
Уже в середине сентября стало известно, что сотрудникам станции вводят новую систему оплаты труда. А именно, стимулирующие выплаты теперь будут напрямую зависеть от количества выполненных вызовов у сотрудников выездных бригад, и от количества принятых – у диспетчеров. Судя по всему, теперь частично решена и проблема с кадрами.
Фото Ерлана байжанова и из открытых источников