По сообщению регионального минздрава, подобную ежемесячную доплату к зарплате смогут получить победители первого в истории конкурса профессионального мастерства среди фельдшеров выездных бригад. Его проводит новосибирская станция скорой медицинской помощи.

Как уточняет телеграм-канал министерства, чтобы стать лучшим фельдшером СМП, претендентам необходимо продемонстрировать блестящее знание теории, доведенные до автоматизма практические навыки и набрать максимум баллов за портфолио, в котором учтено количество вызовов, успешных реанимаций и отсутствие жалоб пациентов.

По словам главврача станции Александра Балабушевича, победителей конкурса может быть несколько. Он станет своеобразной доской поёта для сотрудников, и призван формироват элиту скорой помощи, которая далее сможет выступать в качестве наставников. «Людям важно признание. Человек много лет отработал, вроде все хорошо, но всегда хочется, чтобы твою работу отметили. И здесь он покажет, что он лучший, причем это будет объективная оценка», – уточняет главврач.

Добавим, что практический этап конкурса организаторам пришлось разбить на два дня, поскольку в связи со спецификой работы фельдшеров скорой, часть конкурсантов сегодня находится на смене. «Победители получат специальный нагрудный знак и ежемесячную прибавку к зарплате — 10 тысяч в течение 12 месяцев. Лучших в профессии на станции скорой помощи планируют выбирать ежегодно», – уточняет телеграм-канал министерства.

Фото тг-канала Минздрава НСО