Всего за прошлый год в Новосибирской области было открыто 1,6 тысяч вакансий в сфере ЖКХ, из них 43% вакансий — по специализации «Благоустройство и уборка территорий и зданий».
Накануне профессионального праздника работников сферы ЖКХ, который отмечается в нашей стране 16 марта, аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru выяснили, в каких специалистах больше всего нуждаются компании из жилищной-коммунальной сферы и какие зарплаты они готовы платить своим сотрудникам.
Всего в 2024 году компании из сферы ЖКХ открыли в России 89,6 тыс. вакансий, что на 16% больше, чем годом ранее. В Новосибирской области было открыто 1,6 тыс. вакансий, что на 29% больше, чем в 2023 году. Чаще всего искали персонал компании со специализацией «Благоустройство и уборка территорий и зданий» — 43% вакансий, «Водоснабжение и канализация» — 34% и «Ремонт зданий и сооружений» — 23%. На менеджеров по продажам пришлось 5% вакансий и ещё по 4% на слесарей, сантехников, уборщиков, дворников и водителей. При этом большая часть этих вакансий входит в десятку дефицитных в Новосибирской области.
Больше половины предложений, открытых в ЖКХ, требуют от кандидатов опыта работы (74% вакансий), и только оставшиеся 26% доступны новичкам в профессии. Что касается зарплатных предложений, в нашем регионе их диапазон составил от от 57 471 до 149 425 рублей. Максимальные зарплатные предложения в регионе на данный момент зафиксированы в монтажника систем вентиляции и кондиционирования (до 180 000 рублей за месяц, до вычета налогов).
Напомним, ранее мы сообщали, что за два прошедших года в Новосибирской области зарплатные ожидания и зарплатные предложения сравнялись и выросли на 40%
Фото из архива редакции