Серьезные структурные кадровые перестановки произошли в администрации Советского района, которые привели к упразднению и реорганизации отделов, а также к появлению нового заместителя главы района.
Начнем с того, что развеем слухи о неслыханном богатстве сотрудников администрации Советского района. Заработная плата специалиста составляет в среднем 15 тыс. рублей, начальника отдела – 30-35 тыс. рублей. Из бонусов – официальное трудоустройство, белая зарплата, оплачиваемый отпуск. Из минусов – рабочий день не всегда вписывается в 8-часовой график, а также постоянное недовольство части общественников, которые полагают, что сотрудники муниципалитета получают хорошие зарплаты и работают всего лишь 8-10 часов в сутки, хотя за такие деньги нужно пахать круглосуточно.
Мужчины на такие феноменальные зарплаты соглашаются не очень охотно. И по этой причине администрация Советского района составлена преимущественно из представительниц прекрасной половины человечества. Впрочем, как и администрации других районов города.
Для примера. В середине июля в отпуск с последующим увольнением ушел начальник отдела энергетики и ЖКХ Андрей Кутюков. Лишь в октябре у отдела энергетики и ЖКХ появился начальник, и им стала Наталья Грязнова, ранее руководившая районной административно-технической инспекции (РАТИ).
После этой кадровой рокировки РАТИ потеряло статус отдела и стало структурным подразделением отдела благоустройства, озеленения и транспорта, которым, как и прежде, руководит Светлана Чудакова. Административно-техническую инспекцию теперь курирует Олеся Фомина, перешедшая на эту должность из муниципального казенного учреждения «Советское».
Но теперь о главном…
Главная новость в том, что у главы администрации Советского района появится новый первый заместитель. Его фамилия пока является большим секретом и по этой причине, мои дорогие читатели, до официального назначения никому не говорите, что им станет 49-летний Алексей Бродецкий. Ранее он работал в ООО «НМУ Гидромонтаж» и МУП «Управление капитального строительства». По всей видимости, именно Алексей Бродецкий будет заниматься вопросами реализации проекта «Академгородок 2.0». В части, касающейся муниципалитета.
В своей должности он будет курировать три отдела: по жилищным вопросам (возглавляет Маргарита Зуева); архитектуры, строительства, земельных и имущественных отношений (Ирина Буслова) и отдел науки, подготовки и реализации программ.
Последний отдел получился за счет реорганизации отдела науки и экономического развития, которым руководил Михаил Афанасьев. Но он в минувшую пятницу, 4 октября, уволился из администрации района. Так что у отдела начальника пока нет.
Александр Кулаев с должности первого заместителя перейдет на другую работу и станет заместителем главы района по социальной сфере. В его ведении будут: отдел образования (Зинаида Гребнева); отдел опеки и попечительства (Татьяна Гончарова); отдел по делам молодежи, культуре и спорту (Михаил Халатов) и отдел социальной поддержки населения (Елена Михайлова), а также комиссия по делам несовершеннолетних.
У заместителя главы администрации по городскому хозяйству Егора Терновых останутся два подразделения: отдел энергетики и ЖКХ (Наталья Грязнова) и укрупненный отдел благоустройства, озеленения, транспорта и районной административно-технической инспекции (Светлана Чудакова).
У Светланы Глушковой, заместителя по экономике и доходам, в подчинении будет три отдела: юридический отдел во главе с Натальей Непогодиной, отдел потребительского рынка и защиты прав потребителей, которым руководит Лариса Мочалова, и отдел экономики, промышленности и муниципального заказа, который получился из второй части ликвидированного отдела науки и экономического развития. Новому отделу начальника еще не нашли.
Наталья Киселева, как заместитель главы администрации по организационной работе, будет курировать хозяйственный отдел, организационно-контрольный отдел (Анастасия Кулиш) и отдел общественных связей и информации (Ольга Костина).
На данный момент это все известные мне структурные и кадровые изменения.
P.S. Повысить зарплаты сотрудникам муниципалитета не позволяется чрезвычайная скудость городской казны, состоящей, преимущественно, из долгов. Предложение бывших кандидатов в мэры Сергея Бойко и Натальи Пинус сократить штат, а за счет этого повысить зарплаты, не учитывает реалии бюрократической системы, а именно документооборота. У сотрудника вместе с зарплатой вырастут в разы нагрузки по оформлению бумаг.
Ерлан Байжанов
Фото автора и со страницы Алексея Бродецкого