На аппаратном совещании 1 февраля вице-мэр, начальник департамента строительства и архитектуры Алексей Кондратьев рассказал о текучке кадров в 2021 году, причиной которому стали низкие заработные платы.
«Ситуация на 2021 год: из 130 человек 40 человек уволились. Из них 21 человек – главные специалисты. Четыре начальника отдела и три заместителя начальника отдела, возраст – порядка 35 лет. Сейчас эти должности замещают студенты, потому что уровень заработной платы ровно такой», – сообщил Кондратьев, уточнив, что в департаменте земельных и имущественных отношений аналогичная ситуация.
По его словам, зарплаты на аналогичных должностях в региональном правительстве выше, не говоря о частных компаниях.
Низкие зарплаты при большом объеме работы всегда были причиной текучки кадров в муниципалитете. Зарплата сотрудников районных администраций, с которыми преимущественно и контактируют граждане, составляет от 17 до 25 тыс. рублей в месяц. При этом, по данным Новосибирскстата, средняя зарплата по региону составляет 44.557 рублей в месяц.
Напомним, что в декабре 2021 года новосибирский горсовет со второй попытки одобрил повышение зарплат муниципальным служащим на 3,9 %.